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Recrutement

Nous sommes actuellement à la recherche de :

  • un Chargé(e) de Mission Ressources Humaines pour Etablissement de Soins de Santé, les détails de l’annonce sont disponibles ici
  • un Contrôleur de Gestion, les détails de l’annonce sont disponibles ici

Si vous êtes intéressés pour rejoindre une de nos équipes, n’hésitez pas à nous envoyer votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de motivation.

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Chargé(e) de Mission Ressources Humaines

pour Etablissements de Santé (H/F)

Poste proposé : Chargé Mission Ressources Humaines pour Etablissements de santé (H/F)

Pour venir en appui à des établissements de santé, nous recrutons des Chargé(e)s de Mission Ressources Humaines dynamiques et motivés.

Missions :

Sous l’autorité du Responsable du Contrôle de Gestion, le chargé de mission RH a pour mission de :

  • Garantir la fiabilité des données opérationnelles concernant le personnel (horaires, présence, assiduité éventuellement éléments de productions ou éléments de calcul de primes)
  • Garantir la bonne application des procédures et d’organisation RH mises en place par l’établissement afin d’atteindre ses objectifs de disponibilité de service, horaires d’ouverture, qualité des soins.
  • Contrôler le respect du cadre réglementaire (Règlement intérieur, statuts des salariés, obligations et autres)
  • Rendre compte, restituer les résultats avec des éléments d’analyse et de proposition.

Le Chargé de mission RH sera très présent et actif dans les services de la structure afin de réaliser toutes les taches nécessaires au contrôle et à l’amélioration des résultats.

Tous secteurs sauf Région Maritime

Profil recherché pour le poste : 

  • Niveau de formation : Bac+4 en RH : Licence, maîtrise ou équivalent en Gestion de Ressources humaines ou management.
  • Expérience : 5 ans d’expérience réussie de Responsable des Ressources humaines ou équivalent en entreprise, de préférence dans le secteur de la santé.
  • Maîtrise la réglementation et législation des RH : droit du travail, statut des fonctionnaires et autre.
  • Aptitudes : Rigueur, fermeté et analyse basée sur les informations collectées, disponibilité, réactivité, ponctualité, fiabilité, autorité et impartialité.

Critères de l’annonce pour le poste : 

  • Métier : RH, formation
  • Secteur d’activité : Activités associatives. Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
  • Types de contrats : CDD
  • Région : Atakpamé – Dapaong – Kara – Sokodé
  • Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans 
  • Niveau d’études : Bac+4
  • Nombre de poste(s) : 1

Contrôleur de Gestion Expérimenté (H/F)

Poste proposé : Contrôleur de Gestion Expérimenté (H/F)

Nous recrutons un Contrôleur de Gestion expérimenté pour vérifier les dépenses et les procédures de passations de marché en structure hospitalière. 

Missions :

Rattaché au Responsable de Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion aura pour mission de :

  • Contrôle des dépenses par rapport aux procédures et par rapport au budget
  • Vérification du respect des procédures d’achats et de passation de marchés publics
  • Saisie / Analyse des données financières et de l’activité, suivi des dettes et de la trésorerie
  • Participation aux comités financiers de la structure
  • Mise en place des actions, suivi pédagogique
  • Reporting
  • Le contrôle des recettes

Le contrôleur de gestion sera très présent dans les services concernés pour accompagner de près les actions mises en place et  les personnels impliqués.

Profil recherché pour le poste : 

  • Niveau de formation : Master, Maîtrise en comptabilité, finance, gestion administrations, Ecole supérieure de management, diplôme supérieur de comptabilité, ENA, école des cadres de la santé publique ou autre. (Bac + 4 minimum)
  • Expérience : 5 ans d’expérience réussie en administration dépenses, comptabilité publique et gestion de marchés
  • Maîtrise de l’établissement des prévisions en termes d’objectifs, de budget, de moyens et d’organisation
  • Maîtrise des normes et procédures du contrôle de gestion, les outils d’analyse
  • Aptitudes : Aisance dans la transmission commentée des informations, relationnel et pédagogie pour former et et superviser des équipes (non hiérarchique), bonne communication, disponibilité et ponctualité, relativité et fiabilité.

Critères de l’annonce pour le poste : 

  • Métier : Gestion, comptabilité, finance 
  • Secteur d’activité : Activités associatives. Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
  • Types de contrats : CDD
  • Région : Atakpamé – Dapaong – Kara – Sokodé
  • Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Niveau d’études : Bac+4
  • Nombre de poste(s) : 1